Différences

Ci-dessous, les différences entre deux révisions de la page.

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tester_un_referentiel_de_competences_ep [2018/03/22 14:47]
mohamed
tester_un_referentiel_de_competences_ep [2018/04/05 08:13] (Version actuelle)
mohamed
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 +====== Référentiel de compétences : évaluer un référentiel de compétences ======
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 +|**1. Evaluer un référentiel de compétences 1/8** |Allez dans votre  interface de **"​Gestion"​** rubrique **"​Encadrant de stages"​**|{{popup>:​tutoriels:​ref_competences:​competences_suivi_ep:​competences_suivi_ep_1.png?​300}}|
 +|**2. Evaluer un référentiel de compétences 2/8** |Sélectionnez ​ votre stagiaire dans la liste|{{popup>:​tutoriels:​ref_competences:​competences_suivi_ep:​competences_suivi_ep_2.png?​300}}|
 +|**3. Evaluer un référentiel de compétences 3/8** |Dans la zone **"​Activités de votre stagiaire"​**,​ identifiez le référentiel de compétences et cliquez sur le bouton **"​Lancer"​**|{{popup>:​tutoriels:​ref_competences:​competences_suivi_ep:​competences_suivi_ep_3.png?​300}}|
 +|**4. Evaluer un référentiel de compétences 4/8** |Dans la liste relative au référentiel de compétences sélectionnez à nouveau votre stagiaire **"en cliquant sur l'​icone de case à  cocher"​**|{{popup>:​tutoriels:​ref_competences:​competences_suivi_ep:​competences_suivi_ep_4.png?​300}}|
 +|**5. Evaluer un référentiel de compétences 5/8** |Vous êtes à présent dans le référentiel. \\ Sélectionnez dans la table de matière à gauche le dossier de compétences que vous souhaitez évaluer. (Ces dossiers peuvent être parfois dépliés / repliés pour afficher/​masquer du contenu)|{{popup>:​tutoriels:​ref_competences:​competences_suivi_ep:​competences_suivi_ep_5.png?​300}}|
 +|**6. Evaluer un référentiel de compétences 6/8** |Le dossier sélectionné, ​ la liste des compétences à évaluer s'​affichent. En fonction des échelles d'​évaluations associées au  compétences, ​ chaque compétences ​ peut avoir  plusieurs colonnes. \\ Dans l'​exemple ici  chaque compétence est évalué selon  2 échelles : \\ 1. Une échelle d'​évaluation classique (Non acquis, en cours d'​acquisition,​ acquis) \\ 2. une échelle de validation (oui, non) \\ PS : l'​Encadrant ​ professionnel peut ici évaluer en  fonction des 2 échelles, ​ par contre ​ le stagaires de son coté pourrait ne pas avoir les même droits : par exemple ​ le stagiaire ​ pourrait s"​évaluer,​ mais n'​aurait pas le droit de se valider) \\ PS2: Un filtre permet de réduire l'​affichage de la liste  en indiquant le code  ou  le nom de la compétence|{{popup>:​tutoriels:​ref_competences:​competences_suivi_ep:​competences_suivi_ep_6.png?​300}}|
 +|**7. Evaluer un référentiel de compétences 7/8** |Il y a la possibilité ici d'​ajouter des commentaires ​ aux évaluations en  cliquant sur l'​icone en  fome de phyllactère \\ Le commentaire est ensuite signalé par le changement de couleur du phyllactère qui passe au vert et dont le nombre associé est incrémenté|{{popup>:​tutoriels:​ref_competences:​competences_suivi_ep:​competences_suivi_ep_8.png?​300}}{{popup>:​tutoriels:​ref_competences:​competences_suivi_ep:​competences_suivi_ep_8bis.png?​300}}{{popup>:​tutoriels:​ref_competences:​competences_suivi_ep:​competences_suivi_ep_8bis2.png?​300}}|
 +|**8. Evaluer un référentiel de compétences 8/8** |Voici un autre exemple d'​échelle pouvant être utilisé ​ pour une évaluation. Les  possibilité d'​échelles sont libre et  configurables lors de la création du référentiel de compétences|{{popup>:​tutoriels:​ref_competences:​competences_suivi_ep:​competences_suivi_ep_9.png?​300}}|
  
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  • Dernière modification: 2018/04/05 08:13
  • par mohamed